이력서와 포트폴리오를 검토해, 지원 포지션과 인덴트의 방향이 잘 맞는 분인지 확인합니다.
경험과 역량뿐 아니라, 함께 일할 때 시너지가 날 수 있을지를 중심으로 살펴봅니다.

실제 함께 일할 팀원들이 참여해 약 40분~1시간 동안 대화를 나눕니다.
업무 경험과 문제 해결 방식, 커뮤니케이션 스타일 등 실무 협업 관점에서 이야기를 나누는 자리입니다.

CEO와 COO가 참석해 인덴트의 문화와 일하는 방식, 몰입의 기준에 대해 이야기합니다.
우리가 서로의 방향성과 가치관이 맞는 팀인지 확인하는 과정입니다.

최종 합격자에게 오퍼레터를 발송하고, 연봉·근무 조건 등 처우 관련 세부 사항을 협의합니다.

모든 절차가 완료되면 인덴터로서의 여정을 시작합니다 🚀
입사 일정과 온보딩 프로세스를 안내드리며, 첫날부터 함께 성장할 준비를 돕습니다.